Nous avons recueilli en fin de formation inter-entreprises « Les clés d’un management efficace », le témoignage des 6 managers (1 chef de projet, 1 responsable d’agence, 1 chargé d’affaires, 1 manager documentation, 1 superviseur et 1 responsable d’atelier), provenant tous d’horizons différents tels que : fabrication de connecteurs électriques, distribution de fournitures industrielles, aménagement d’usine, fabrication de turbines, équipementier automobile, fonderie et ayant tous à manager une équipe de 3 à 20 personnes.
Sébastien (chargé d’affaires) : « j’ai trouvé le contenu de la formation très complet. J’ai désormais des outils adaptés. Le groupe était très agréable. Cela m’a permis de me connaître davantage. Je souhaite compléter cette formation par la formation perfectionner son management »
Damien (chef projet) : « J’ai acquis de bons outils me permettant d’analyser, comprendre et de savoir comment adapter mes réactions en fonction des différentes personnalités : Profil Herrmann et analyse transactionnelle très enrichissants.Il y a eu de très bons échanges au sein du groupe. J’ai apprécié d’être avec des personnes d’autres entreprises car cela permet d’avoir des échanges encore plus enrichissants »
Christophe (responsable atelier) : « formation très intéressante qui m’a permis de mieux me connaître en général, d’apprendre à mieux communiquer »
Gracia (responsable d’agence) : « très bon groupe de par sa diversité : le contenu de la formation et les échanges d’expériences de chacun dans le groupe ont été très complémentaires. Chacun a apporté quelque chose. Cela m’a permis de m’enrichir et de m’améliorer. Cette formation, correspondant à mon métier, s’est intégrée de façon tout à fait complémentaire au coaching que je réalise actuellement avec Christine. Très bien »
Boris (superviseur) : « Formation très intéressante. Cela va m’apprendre à mieux coacher mon équipe (entretien de recadrage, gestion conflits) expression plus claire. Grâce aux outils comme le DESC (assertivité) je pourrai davantage structurer mes entretiens et être plus précis ».
Christian (manager documentation): « Formation très riche et très intéressante, le tout bien managé. Il y a une bonne répartition entre la partie théorie le matin et partie pratique l’après-midi. Par rapport aux autres formations celle-ci va me permettre d’intégrer concrètement ce qu’est le management. Le fait d’être filmé est une finalement une bonne chose même si je pensais le contraire au démarrage. L’échange avec d’autres personnes d’autres sociétés aide à voir la diversité de chacun, et est très bénéfique. »
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