Les 1 et 2 Juin, formation » approche commerciale sédentaire », pour une société spécialisée dans la distribution de fournitures industrielles au Mans Deux jours durant lesquels les participants ont pu appréhender des problématiques diverses telles que la relance téléphonique ou l’argumentation par téléphone. Tous les participants de la formation ont été satisfaits à + de 90% parLire la suite « Formation « Approche commerciale sédentaire » »
Archives de la catégorie : Les témoignages
Formation intra-entreprise « Entretien professionnel et entretien de progrès »
Le 26 mai 2016 avait lieu la formation « Entretien professionnel et entretien de progrès » au sein d’une société spécialisée dans la distribution de matériel sanitaire. 95%* de satisfaction pour cette journée riche en échanges dont vous retrouverez les témoignages ci-dessous. Jean-Pierre : « Je voulais apprendre à préparer et réaliser un entretien professionnel, j’ai réussi à atteindre monLire la suite « Formation intra-entreprise « Entretien professionnel et entretien de progrès » »
Stage commercial intra-entreprises
Formation : » Approche commerciale sédentaire » Date : 14 et 15 avril 2016 Secteur d’activité : distributeur professionnel en fourniture industrielle 6 personnes présentes et satisfaites à 86 % *de la formation ! Elles ont toutes atteint leurs objectifs de départ : connaitre mieux son client, le relancer et être plus efficace dans sa communication auLire la suite « Stage commercial intra-entreprises »
Stage inter-entreprises 2016 : « Les clés d’un management efficace »
5 personnes était présentes au stage inter-entreprises « les clés d’un management efficace » qui a eu lieu chez CIF les 31 mars, 1 avril et 12 et 13 avril 2016. 93%* de satisfaction pour ce stage aux objectifs variés : apprendre à diriger, organiser, animer et communiquer avec l’équipe; mais aussi savoir les motiver enLire la suite « Stage inter-entreprises 2016 : « Les clés d’un management efficace » »
Stage management inter-entreprises
8 personnes présentes au stage, taux de satisfaction de 92% Luc : Chef de projet, je cherchais à réactualiser mes connaissances en management et mon objectif a été atteint, satisfait à 90% j’ai apprécié l’alternance entre pratique et théorie. je qualifierai cette formation de « conviviale » Luc : Cadre, Mon objectif d’ améliorer mes aptitudes enLire la suite « Stage management inter-entreprises »
Entreprise Mabéo « gestion du temps »
Extrait d’un article paru dans Mabéo Express écrit par Olivier SERRA Secteur d’activité : distributeur professionnel en fourniture industrielle Une formation sur la gestion du temps, destinée aux chefs produits Mabéo, menée par la formatrice Christine Perrin du cabinet Coaching Impulsion Formation a eu lieu. Les objectifs de cette formation étaient multiples : Définir etLire la suite « Entreprise Mabéo « gestion du temps » »
Groupe inter-entreprise « gestion du temps et des priorités »
En fin de formation « Gestion du temps et des priorités », les 6 participants présents (1 responsable maintenance, 1 électrotechnicien de maintenance, 1 technicien d’ingénierie de maintenance, 1 préparateur chantier, 1 approvisionneur, 1 technologue) intervenant dans des secteurs d’activité divers et variés (immobilier, fabrication de turbines, industrie chimique, industrie du bois/papier/carton )nous ont donnéLire la suite « Groupe inter-entreprise « gestion du temps et des priorités » »
Groupe inter-entreprise « les clés d’un management efficace »
Nous avons recueilli en fin de formation inter-entreprises « Les clés d’un management efficace », le témoignage des 6 managers (1 chef de projet, 1 responsable d’agence, 1 chargé d’affaires, 1 manager documentation, 1 superviseur et 1 responsable d’atelier), provenant tous d’horizons différents tels que : fabrication de connecteurs électriques, distribution de fournitures industrielles, aménagementLire la suite « Groupe inter-entreprise « les clés d’un management efficace » »
Groupe intra-entreprise en formation de gestion des conflits
Membres de l’encadrement Secteur d’activité : usinage Patrice : « Intéressant et probablement très utile pour les futurs conflits ». Thibaut : « semble parfois difficile à appliquer à des conflits avec des clients ». Céline : « bonne pédagogie, bonne appréhension de nos problématiques ». Antoine : « beaucoup de bon sens, formation très vivante ». Amélie : « gros point positif surLire la suite « Groupe intra-entreprise en formation de gestion des conflits »
Laurent
Responsable commercial Secteur d’activité : automobile J’attendais de cette formation une boite à outils pour mieux manager et plus efficacement mon équipe commerciale. La formation a répondu pleinement à mes attentes. Ma délégation des taches est plus claire et mieux acceptée par mes collaborateurs (missions, objectifs). Les conflits internes sont traités plus en amont etLire la suite « Laurent »
Coaching Impulsion Formation 