Développez les compétences de vos équipes dans la durée

Les besoins d’une entreprise ne se résument pas toujours à une seule formation.

Développer une nouvelle posture managériale, accompagner une évolution de l’organisation, renforcer la communication entre les équipes ou préparer une prise de fonction demandent souvent un accompagnement progressif.

C’est pourquoi Coaching Impulsion Formation conçoit des parcours de formation sur mesure. Chaque parcours est pensé en fonction de vos objectifs, de votre contexte et des personnes à accompagner afin de favoriser un apprentissage durable et directement applicable sur le terrain.

Qu’est-ce qu’un parcours de formation ?

Un parcours de formation est un programme personnalisé qui combine plusieurs modalités d’apprentissage autour d’un même objectif.

Contrairement à une formation ponctuelle, il s’inscrit dans la durée et alterne différentes étapes pour permettre aux participants d’acquérir de nouvelles compétences, de les expérimenter, de prendre du recul puis de les consolider.

Selon vos besoins, un parcours peut associer :

• des formations collectives
• des ateliers de mise en pratique ;
• du coaching individuel ou collectif ;
• des outils de connaissance de soi ;
• des temps d’échange et de retour d’expérience.

Chaque parcours est entièrement conçu sur mesure.

Accompagner une transformation d’équipe ou d’entreprise

Les parcours de formation sont particulièrement adaptés lorsqu’une entreprise ou une équipe traverse une période de changement ou souhaite accompagner une évolution de ses pratiques.

Ils permettent par exemple de :

• préparer une prise de poste managériale ;
• accompagner une réorganisation ;
• développer une culture commune de management ;
• soutenir le développement des compétences sur plusieurs mois.

L’objectif n’est pas seulement de transmettre des connaissances, mais de favoriser une véritable évolution des pratiques.

Partir de votre problématique pour construire votre parcours

Chaque entreprise est différente. C’est pourquoi nous ne proposons pas de parcours standardisés.

Nous commençons par comprendre votre contexte, vos objectifs et les besoins de vos collaborateurs afin de construire un accompagnement adapté.

En fonction de votre projet, nous sélectionnons les formations les plus pertinentes de notre catalogue et les complétons, si nécessaire, par des ateliers, du coaching ou des outils d’accompagnement.

Vous bénéficiez ainsi d’un parcours cohérent, progressif et entièrement personnalisé.

Exemples de parcours

Parcours « Premiers pas en management »

• Découverte du management (3 jours)
• Renforcement des compétences managériales (2 jours)
• Coaching individuel

Parcours «Accompagnement du changement»

• Comprendre les mécanismes du changement
• Développer une communication et une posture managériale adaptée
• Coaching individuel & des managers
• Atelier de codéveloppement intergénérationnelles

Ces exemples sont donnés à titre indicatif. Chaque parcours est construit en fonction des enjeux de votre organisation.

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Construisons votre parcours

Vous souhaitez accompagner vos collaborateurs dans la durée ou répondre à un enjeu spécifique ?

Échangeons ensemble pour construire un parcours de formation adapté à vos objectifs, à votre organisation et à vos équipes.

Contactez Coaching Impulsion Formation pour étudier votre projet et élaborer un accompagnement sur mesure.